お疲れちゃん。
横ちゃん（@yokota1211）です。
僕は現在44歳、今年で45歳になるんですけどね。
昨年2023年春から、介護の仕事を始めまして。
約1年が経ちまして。
今日はゆるっとエピソードトークでも！って感じで。
中年の新人介護士の僕が、
1番最初に介護の仕事を今すぐ辞めようと思った時の話
をしようかなって、いつものお喋りですけどね(´∀｀=)
介護職に就いてから1年。
介護職をもう辞めようと思ったことが1度だけありまして。
↑因みに1度って多いのかしら？少ないのかしら？
で、介護士を辞めようと思った話ね。
あれは、地元である石川県金沢市でサービス高齢者住宅に勤め始めたばかりの頃。
勤め出してから1ヶ月目ぐらいの頃ですね。
当時ですが、僕は早朝からの早番を担当させてもらってたんですね。
で、早朝ってそもそもスタッフの人数自体もまだ少ない時間帯でして。
スタッフ一人一人がそれなりにテキパキ動かないと、
他のスタッフへの負担が大きいんですね。
で、前にもブログで話したかもですが、
当時勤め始めた施設の管理者は新人だった僕に対して、
”2週間ぐらい先輩介護士と同行すれば、
横田さんも独り立ちできるだろう
一応念のため1ヶ月は見とくけどね。”
って感じには言われてたんですね。
で、、、時は流れて1ヶ月。←因みに2週間では全然ダメでしてw
早朝のサービス時、再度サービス管理責任者の方と同行がありまして。
てか今でもですが、サービス管理責任者と同行って、いつも以上に緊張するんですよね〜。
サービス管理責任者が後ろから目を光らせて、
フィギュアスケートの採点をされるが如くチェックされながら介助をする。
心臓バクバクだし、色々と変な汗が出てくるしで。
やべぇ〜って(´∀｀=)
で、サービスの途中で管理者から一言。
横田さん、全然できてない！！
と、手厳しい言葉をストレートに言われまして。
もう1ヶ月も経つのに、ユーは一体何やってたの？
って感じのね(´∀｀=)
そのお叱りというか、激を頂いた時ですかね〜。
自分には介護の仕事はもう向いてないかな〜って。
ロッカー片付けて、今日で辞めようって。
正直思ったんですね、因みにロッカー内は一度完全撤収したんですけどね(´∀｀=)
なんですが、僕は介護職を辞めなかったというか。
結局は思いとどまったんですよね〜。
↑因みに20代ぐらいの頃の僕なら、多分その日に辞めてた気もするんですがw
てかなぜ介護職を辞めずに思いとどまったのか、理由についてですね。
色々とあるんですけどね、今日はその理由の1つについて。
僕が勤めていたその施設の、HPがあって、その中にブログの記事みたいなものがあって、
僕もいくつかの記事を読ませてもらっていて、その記事の中で「介護職を辞めようと考えてる新人介護士に向けて」って感じの記事があって。
今まさに介護職を辞めようとしてる僕に向けたような、そんな記事がありまして。
そこに書いてあったこと、ざっくりですがこんな感じでした、、、
”技術面が理由なら辞めないほうがいい”
”技術面は経験と共に少しずつでも積み上がっていく”
という感じのね。
で、今回僕が介護職を辞めようとしたのはまさに「技術面」でして。
てか人間関係がどうのこうのでは特になかったんですね。
”技術面が理由なら辞めないほうがいい”
ってお言葉、そうか〜って。
僕自身そもそも介護職に適性があるのかないのかって、
当時も、そして2年目の今もよくわからないんですけどね。
ただ「技術面が理由なら辞めないほうがいい」って言葉が、
個人的に刺さったんですよね〜。
そんなこんなで介護士を辞めようとは思ったけど、
その時は辞めずに至りまして、はい。
で、技術面が足りなかった業務に関しては、
ナンダカンダ1か月と数日目ぐらいから、なんとか独り立ちするぐらいにはなりまして。
あとサービス管理責任者からあの時に頂いた、喝のおかげでもありますね(´∀｀=)
僕が介護職に就いてから1年、介護職をもう辞めようと思ったのは、今んとこはその時だけですね〜。
さて、介護職2年目はど〜なるかな╰(*´︶`*)╯♡
